Modalità di acquisto

l manuale di valutazione dello stress e dei rischi psicosociali è il risultato di dieci anni di ricerca e consulenza nell’ambito della gestione dello stress occupazionale e dello studio dei fenomenii connessi ai rischi psicosociali. È stato scritto con l’obiettivo di risultare quanto più pragmatico ed esautivo possibile.
L’introduzione sulla natura dello stress occupazionale e sui rischi psicosociali precede un’ampia rassegna di materiali sotto forma di tabelle e schede riepilogative.
Il volume contiene inoltre il cd-rom allegato del questionario professionale per la rilevazione del rischio stress lavoro correlato. Il questionario, denominato WSRQ professional, permette di realizzare vere e proprie elaborazioni statistiche su campioni di soggetti di ampie dimensioni.

Il presente volume rappresenta un estratto di tutte le richieste di assistenza psicologica ai dipendenti a cui abbiamo risposto all’interno dei diversi contesti lavorativi in cui abbiamo operato.
Abbiamo cercato di catalogare il materiale in base alla tipologia di domande che l’utenza ci ha posto, in modo da fornire una panoramica delle principali forme di disagio presentate.
L’obiettivo, nel creare questo volume, è stato anche di valutare attività e strumenti di cura e di poter avere uno spazio specifico di analisi della dinamica domanda-risposta di assistenza psicologica in ambito lavorativo.
La dimensione relazionale nelle sue diverse declinazioni - relazioni lavorative, di coppia, familiari, amicali - rappresenta l’area più critica e il motivo principale che spinge le persone ad usufruire di questo servizio.
Viene dato ampio spazio ad una lettura in termini psicosociali dei disagi presentati e ad una loro contestualizzazione nella società contemporanea, tenendo in debita considerazione i rapidi cambiamenti che la caratterizzano.
Nel testo viene sottolineato come il successo del servizio di assistenza psicologica sia rappresentato anche dall’accessibilità alla consulenza e dalla possibilità per i dipendenti di vedere riconosciuti e legittimati in ambito lavorativo le proprie problematiche e i propri disagi.

Il test Ferrari Sinibaldi

E’ un valido strumento di supporto per affrontare la tematica della gestione dell’ansia e dello stress all’interno di un contesto professionale, sia essa considerata dal punto di vista dell’azienda che si interessa alle proprie risorse umane, sia dal punto di vista della persona che desidera iniziare ad affrontare lo stato di tensione, agitazione e disagio che avverte, spesso o a volte, durante le più comuni occasioni professionali. Il test presenta diverse situazioni e il soggetto deve scegliere il tipo di pensiero e comportamento messo solitamente in atto. Il costrutto teorico si basa sugli schemi cognitivo-comportamentali tipicamente messi in atto come modalità di adattamento, in linea con le più recenti analisi della Cognitive Science Society e della World Federation for Mental Health.

WSRQ - Work Stress Risk Questionnaire

Work Stress Risk Questionnaire rappresenta la rielaborazione del questionario usato nella ricerca durata due anni in diverse piccole-medie aziende e multinazionali alla base del modello SSR. E' composto da 40 item che mirano a rilevare la prevalenza dei fattori di rischi nella loro aggregazione per ambiti tematici. E' lo strumento ideale per la rilevazione periodica dei fattori individuati  nel proprio documento di valutazione dei rischi.

WSRQ Professional

WSRQ Professional 4.0 permette di stampare copie illimitate del questionario direttamente dal software.
l WSRQ Professional è un questionario composto da 60 item che permette di rilevare la frequenza di 36 fattori di rischio stress lavoro-correlato aggregati in 5 gruppi: Comunicazione, Ruolo, Relazioni, Ambente e Ecologia Personale. Per ogni fonte di stress il WSRQ rilascia un indice di rischio percepito che permette di definire in modo affidabile l'attualità del rischio all'interno di un campione di lavoratori e la sua prevalenza. I risultati derivanti dalla compilazione dei questionari confluiscono in un database che consente di effettuare query, confronto fra dati e monitoraggi periodici.

THINK plus

Il THINK + è un software che permette di misurare la qualità del Pensiero creativo, la ricchezza dell’Ideazione, la capacità di Astrazione e di Realizzazione. Permette di valutare la propensione alla creatività e alla promozione/accettazione del cambiamento. Consente di fare previsioni affidabili sulla capacità di utilizzo del pensiero divergente nel lavoro e nella vita privata.

Test di Orientamento Valoriale

Identifica il profilo dei valori delle persone al lavoro. Ricostruisce quale ordine e quale peso i diversi valori acquisiscono rispetto al contesto lavorativo ed al sistema valoriale dell’individuo.
E’ uno strumento d’avanguardia per andare alla base della personalità, per la valutazione del potenziale e per individuare le key people in azienda. E’ indispensabile per la selezione dei dipendenti in linea con vision e mission aziendale.

Manuale SSR-Social Stress Risk

Il Manuale SSR presenta il modello socio-statistico elaborato dal Centro FerrariSinibaldi per la Valutazione dei rischi stress lavoro correlato. Il modello si basa su di una ricerca psicosociale condotta su un campione di oltre 5000 lavoratori appartenenti a  contesti lavorativi differenti. La ricerca ha identificato tutti i fattori di rischio stress lavoro correlato oggettivi specifici per ciascuno dei 9 ambienti lavorativi considerati. Gli ambienti sono: Ufficio, Cantiere, Magazzino, Produzione, Laboratorio, Viaggio, Negozio, Scuola, Sanità. Il Manuale include le tabelle riportanti i fattori di rischio, la loro indicizzazione, gli indicatori e le linee guida di intervento necessari per effettuare la Valutazione.

Capire come funzionano i nostri pensieri e le nostre emozioni per stare meglio e avere un maggior controllo sulla propria vita.
Le più valide Teorie Scientifiche e le l'esperienza del Centro Specialistico FerrariSinibaldi condensati in brevi ed efficaci spiegazioni, con esempi e esercitazioni.

Capitolo 1
Contenuti: I pensieri automatici, L'unità corpo-mente, L'assunzione di responsabilità, Connessioni tra pensiero ed emozioni, Le convizioni di base, Trasformare e confutare i pensieri negativi
Durata: 7 min. 45 sec.

Caratteristiche tecniche:
File mpg4 audio-video da scaricare sul proprio computer o da seguire sul proprio iPod o lettore mp3.

Capire come funzionano i nostri pensieri e le nostre emozioni per stare meglio e avere un maggior controllo sulla propria vita.
Le più valide Teorie Scientifiche e le l'esperienza del Centro Specialistico FerrariSinibaldi condensati in brevi ed efficaci spiegazioni, con esempi e esercitazioni.

Capitolo 2
Contenuti: Stati d'animo e stati mentali, Interrompere gli automatismi di pensiero, Significati ed Esperienza, La consapevolezza, Pensieri-Emozioni-Comportamenti
Durata: 4 min. 51 sec.

Caratteristiche tecniche:
File mpg4 audio-video da scaricare sul proprio computer o da seguire sul proprio iPod o lettore mp3.

Vino e Psicoanalisi è un libro particolare e affascinante, che raccoglie appunti, pensieri e riflessioni di due affermati psicologi appassionati di vino e del mondo che vi ruota intorno.
Fabio Sinibaldi e Giuseppe Ferrari hanno dedicato la loro vita professionale allo studio delle persone, dei loro mondi interiori e delle dinamiche che ci muovono nelle relazioni con gli altri, nello sviluppo di una propria struttura e personalità, che ci portano verso il dolore o in direzione del benessere. I due autori hanno anche coltivato nel tempo, in modo diverso e complementare, la conoscenza dell’enologia, la passione per i vini e i distillati come forma di cultura e conoscenza, di interazione con il Sé e con l’Altro.
Questo volume contiene pensieri e spunti raccolti da i due autori, spesso rielaborazioni di idee nate proprio davanti a un buon calice o in stanza di analisi. Queste intuizioni sono state sviluppate e sistematizzate, pur mantenendo un tono colloquiale e coinvolgente che ci permette di conoscere in modo nuovo il mondo del vino e della psicoanalisi.

Presentazione

Equilibrio prende le mosse dall’idea di Mente produttiva, creativa, libera, capace di affrontare serenamente ogni situazione, capace di godersi la vita e raggiungere obiettivi sfidanti. Un libro che sottolinea l’importanza del dialogo tra le emozioni, i pensieri e i desideri.

 
Un testo chiaro e pragmatico in cui gli autori mostrano un modello a 6 stadi che integra i migliori metodi di trattamento scientificamente ed empiricamente testati al fine del cambiamento, dello sviluppo e del raggiungimento del benessere e soddisfazione personale
 
Tematiche principali

Gestione dei pensieri e delle convinzioni profonde, gestione emozioni, conflitti interni, relazioni interpersonali, efficacia sul proprio tempo e propri obiettivi, ansia, stress, depressione.

 
Caratteristiche dell'opera

Si tratta di un manuale di taglio pratico, con spiegazioni chiare, consigli e strumenti operativi, esempi presi dalla vita quotidiana personale e lavorativa. Si basa su uno schema modulare che permette di seguire un percorso completo di esplorazione personale e tecniche di sviluppo, ma anche di approfondire solo gli aspetti e le tematiche più rilevanti per le proprie esigenze.

Basato sull’integrazione di teorie e modelli di: psicoterapia cognitiva, scienze cognitive, terapia psicodinamica breve, psicoanalisi della relazione, scienze della comunicazione e dello sviluppo personale.

 
A chi si rivolge

Il libro si rivolge a persone che vogliono risolvere le proprie difficoltà, a chi vuole sviluppare e ampliare le proprie capacità, a professionisti che devono affrontare nuove sfide, agli operatori del settore psicologico-consulenziale che desiderino un metodo articolato e strutturato particolarmente efficace.