Il Centro FerrariSinibaldi ha sviluppato specifici strumenti di valutazione e per il monitoraggio dei rischi stress lavoro correlato.

Strumenti

Il test Ferrari Sinibaldi

E’ un valido strumento di supporto per affrontare la tematica della gestione dell’ansia e dello stress all’interno di un contesto professionale, sia essa considerata dal punto di vista dell’azienda che si interessa alle proprie risorse umane, sia dal punto di vista della persona che desidera iniziare ad affrontare lo stato di tensione, agitazione e disagio che avverte, spesso o a volte, durante le più comuni occasioni professionali. Il test presenta diverse situazioni e il soggetto deve scegliere il tipo di pensiero e comportamento messo solitamente in atto. Il costrutto teorico si basa sugli schemi cognitivo-comportamentali tipicamente messi in atto come modalità di adattamento, in linea con le più recenti analisi della Cognitive Science Society e della World Federation for Mental Health.

WSRQ - Work Stress Risk Questionnaire

Work Stress Risk Questionnaire rappresenta la rielaborazione del questionario usato nella ricerca durata due anni in diverse piccole-medie aziende e multinazionali alla base del modello SSR. E' composto da 40 item che mirano a rilevare la prevalenza dei fattori di rischi nella loro aggregazione per ambiti tematici. E' lo strumento ideale per la rilevazione periodica dei fattori individuati  nel proprio documento di valutazione dei rischi.

> Per approfondimenti sul WSRQ Pro 4.0WSRQ_Professional.html

WSRQ Professional 4.0 - Il Software


Il WSRQ Professional è un questionario composto da 60 item che permette di rilevare la frequenza di 36 fattori di rischio stress lavoro-correlato aggregati in 5 gruppi: Comunicazione, Ruolo, Relazioni, Ambente e Ecologia Personale.
Le fonti di stress che il WSRQ Professional indicizza sono state ricavate dalle Linee Guida internazionali e rispondono alle normative vigenti in materia di prevenzione e salute sui luoghi di lavoro. I dati sono stati validati e standardizzati sulla base di una ricerca psico-sociale condotta su un campione di più di 5000 lavoratori.
Per ogni fonte di stress il WSRQ Professional rilascia un indice di rischio percepito che permette di definire in modo affidabile l'attualità del rischio all'interno di un campione di lavoratori e la sua prevalenza. I risultati derivanti dalla compilazione dei questionari confluiscono in un database che consente di effettuare query, confronto fra dati e monitoraggi periodici.


E’ disponibile la versione in inglese validata a livello europeo

Manuale SSR-Social Stress Risk - III edizione

Il Manuale SSR presenta il modello socio-statistico elaborato dal Centro FerrariSinibaldi per la Valutazione dei rischi stress lavoro correlato. Il modello si basa su di una ricerca psicosociale condotta su un campione di oltre 5000 lavoratori appartenenti a  contesti lavorativi differenti. La ricerca ha identificato tutti i fattori di rischio stress lavoro correlato oggettivi specifici per ciascuno dei 9 ambienti lavorativi considerati. Gli ambienti sono: Ufficio, Cantiere, Magazzino, Produzione, Laboratorio, Viaggio, Negozio, Scuola, Sanità. Il Manuale include le tabelle riportanti i fattori di rischio, la loro indicizzazione, gli indicatori e le linee guida di intervento necessari per effettuare la Valutazione.

4,00 € a copia

3,00 € a copia

72,00 €

THINK plus

Il THINK + è un software che permette di misurare la qualità del Pensiero creativo e la ricchezza dell’Ideazione. Permette di valutare la propensione alla creatività e alla promozione/accettazione del cambiamento. Consente di fare previsioni affidabili sulla capacità di utilizzo del pensiero divergente nel lavoro e nella vita privata.


vai al sito

Test di Orientamento Valoriale

Identifica il profilo dei valori delle persone al lavoro. Ricostruisce quale ordine e quale peso i diversi valori acquisiscono rispetto al contesto lavorativo ed al sistema valoriale dell’individuo.

E’ uno strumento d’avanguardia per andare alla base della personalità, per la valutazione del potenziale e per individuare le key people in azienda. E’ indispensabile per la selezione dei dipendenti in linea con vision e mission aziendale.

4,00 € a copia

280 €  software +

50 copie cartacee del test

Stressless Podcast

Capire come funzionano i nostri pensieri e le nostre emozioni per stare meglio e avere un maggior controllo sulla propria vita.

Le più valide Teorie Scientifiche e l'esperienza del Centro Specialistico FerrariSinibaldi condensati in brevi ed efficaci spiegazioni, con esempi e esercitazioni.


Capitolo 1

Contenuti: I pensieri automatici, L'unità corpo-mente, L'assunzione di responsabilità, Connessioni tra pensiero ed emozioni, Le convizioni di base, Trasformare e confutare i pensieri negativi

Durata: 7 min. 45 sec.


Capitolo 2

Contenuti: Stati d'animo e stati mentali, Interrompere gli automatismi di pensiero, Significati ed Esperienza, La consapevolezza, Pensieri-Emozioni-Comportamenti

Durata: 4 min. 51 sec.


Caratteristiche tecniche:

File mpg4 audio-video da scaricare sul proprio computer o da seguire sul proprio iPod o lettore mp3.

1 €  a capitolo

Rischio Stress - Libretto informativo

Si tratta di un libretto di 28 pagine riportante le informazioni di base per comprendere il fenomeno dello stress, le sue manifestazioni, le sue implicazioni in ambito lavorativo e le principali tecniche di gestione. Si propone come un valido strumento per tutti coloro che, nel proprio ambito aziendale, vogliano diffondere una cultura del benessere e della consapevolezza in materia di stress e di rischi psico-sociali in modo agile ed immediato.

Lo strumento, inoltre, permette di rispondere alle esigenze di informazione ai dipendenti sui rischi stress lavoro correlati poste dal D.lgs. 81/08.

http://www.edizioniferrarisinibaldi.com

In primo piano

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il Libro
Manuale di valutazione di stress e rischi psicosociali
Linee Guida e Strumenti
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Libro - Stressati sul lavoro - La domanda di Assistenza Psicologica nelle Aziendehttp://www.edizioniferrarisinibaldi.com

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